Início
Blog
Serviços
Contacto
Search
Search for:

To enjoy work!

Skip to content

Início
Blog
Serviços
Contacto
Search
Search for:

Home Contacto

Contacto

O que procuras?

O que procuras?

work.n.joy

FALAR DE CARREIRA E AMOR PRÓPRIO Falar de carrei

FALAR DE CARREIRA E AMOR PRÓPRIO
Falar de carreira não é...
... falar de atividade profissional.
... falar de status. ... falar de progressão.
... falar de empresas ou negócios.
Falar de carreira é... ... falar do teu contributo ao mundo!
... falar de como usas o teu talento para cooperar, em sociedade. ... falar de como trazes retorno dos teus talentos, para equilibrares a tua vida pessoal, profissional e financeira. ... falar de um projeto de vida. ... falar das tuas ambições!

Falar de carreira é falar de TI!

E, se te amares em primeiro lugar, não será mais fácil construires a tua carreira?

Gosto de ler! Melhor, gosto de livros! Gosto da

Gosto de ler!
Melhor, gosto de livros!
Gosto da sensação de liberdade e criatividade que cada página espoleta na minha mente!

Gosto de aprender e refletir sobre como integrar!

Gosto de viajar!

Este, em particular, tem a capacidade de me levar longe... Tem graça que algo tão simples como o Foco possa ser tão precioso!

#competenciadefuturo #coaching #desenvolvimentoprofissional #desenvolvimentopessoal

TIPOS DE CARREIRA Quantas vezes já te apeteceu m

TIPOS DE CARREIRA

Quantas vezes já te apeteceu mudar de profissão? E de carreira?

E quantas vezes ouviste, por resposta ao teu desabafo, que… …“mais vale uma gaivota na mão que duas a voar”

ou …“nunca te satisfazes com nada!” Ou …“trabalhar não é contigo!” Se te aconteceu, fica feliz! É bom sinal: estás a crescer!

Se já estás feliz, perfeito!

A verdade é que há cada vez mais pessoas que procuram a sua realização pessoal, e isso consegue-se pelo exercício de uma identidade integrada!

A ciência investigou, e estreitou dois tipos de carreira: (1) Tradicional, que se traduz numa jornada linear, previsível e com etapas bem definidas e expectáveis, cuja responsabilidade de progressão é entregue à organização, e está associada a ascensão vertical, com aumento de responsabilidades e, consequentemente, status social e retorno financeiro fixo; (2) Proteana, ou também conhecida como “carreira sem fronteiras”, que se traduz numa jornada profissional multidirecional, multilinear, coerente com novas aprendizagens e técnicas e descobertas pessoais, caracterizada por uma flexibilidade que visa qualidade de vida e gratificação pessoal, profissional e financeira, sendo gerida pelo próprio.
A geração millenials é predominantemente proteana, e isso vai trazer novidades ao mercado!
E tu, qual a abordagem que usas na tua gestão de carreira?

Carregue mais… Segue!

Recebe as novidades fresquinhas!

Basta deixares o teu endereço de e-mail...

Concordo com a politica de privacidade

Leave this field empty if you're human:

©2020 Work'NJoy

Powered by Anima & WordPress.