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TIPOS DE CARREIRA Quantas vezes já te apeteceu m

TIPOS DE CARREIRA

Quantas vezes já te apeteceu mudar de profissão? E de carreira?

E quantas vezes ouviste, por resposta ao teu desabafo, que… …“mais vale uma gaivota na mão que duas a voar”

ou …“nunca te satisfazes com nada!” Ou …“trabalhar não é contigo!” Se te aconteceu, fica feliz! É bom sinal: estás a crescer!

Se já estás feliz, perfeito!

A verdade é que há cada vez mais pessoas que procuram a sua realização pessoal, e isso consegue-se pelo exercício de uma identidade integrada!

A ciência investigou, e estreitou dois tipos de carreira: (1) Tradicional, que se traduz numa jornada linear, previsível e com etapas bem definidas e expectáveis, cuja responsabilidade de progressão é entregue à organização, e está associada a ascensão vertical, com aumento de responsabilidades e, consequentemente, status social e retorno financeiro fixo; (2) Proteana, ou também conhecida como “carreira sem fronteiras”, que se traduz numa jornada profissional multidirecional, multilinear, coerente com novas aprendizagens e técnicas e descobertas pessoais, caracterizada por uma flexibilidade que visa qualidade de vida e gratificação pessoal, profissional e financeira, sendo gerida pelo próprio.
A geração millenials é predominantemente proteana, e isso vai trazer novidades ao mercado!
E tu, qual a abordagem que usas na tua gestão de carreira?

FALAR DE CARREIRA E AMOR PRÓPRIO Falar de carrei

FALAR DE CARREIRA E AMOR PRÓPRIO
Falar de carreira não é...
... falar de atividade profissional.
... falar de status. ... falar de progressão.
... falar de empresas ou negócios.
Falar de carreira é... ... falar do teu contributo ao mundo!
... falar de como usas o teu talento para cooperar, em sociedade. ... falar de como trazes retorno dos teus talentos, para equilibrares a tua vida pessoal, profissional e financeira. ... falar de um projeto de vida. ... falar das tuas ambições!

Falar de carreira é falar de TI!

E, se te amares em primeiro lugar, não será mais fácil construires a tua carreira?

"Não gosto do meu Trabalho, e não sei do que gos

"Não gosto do meu Trabalho, e não sei do que gosto!!" É muito frequente ouvir quem diga esta, ou outra expressão equivalente!

Se te revês, ESTÁ TUDO BEM! Não és a única! E há soluções!! Há duas razões para não estares em total flow no seu trabalho: (1) Sentes falta de rever os teus valores, missão e visão na tua atividade profissional,
ou (2) ainda há espaço para desenvolveres competências para dares resposta aos desafios do teu dia-a-dia profissional!

Frequentemente os trabalhadores insatisfeitos acham que fazem parte do grupo de pessoas que não se revê naquilo que está a fazer e quer mudar!
Mas a verdade é que pode não ser… E podes precisar de uma ajudinha, mesmo sem o saberes ainda!

Então, deixo-te aqui algumas dicas Xpress para começares a gostar mais do teu trabalho, e descobrires o que gostas: - Faz uma checklist de todas as coisas boas do teu trabalho, e todos os dias pontua alguma com um ponto! Por exemplo, se na tua cheklist estiverem viagens profissionais, porque gostas de viajar em trabalho, e estiveres numa viagem profissional, coloca um ponto nesse item da tua cheklist!! - Sempre que alguém te disser algo mau no trabalho, responde com algo bom! Faz o shift! - Escreve um diário, pode ser digital ou físico! Diariamente, regista o maior desafio desse dia, e reflete sobre como o poderias ter superado mais facilmente. Assim estás a criar consciência sobre o que precisas trabalhar no teu desenvolvimento pessoal e profissional! - Lê sobre as novas tendências da tua área profissional! Isto vai ajudar-te a perceber se estás a precisar de um Total Career Make Over, como procurar uma nova carreira, ou apenas de um Boost de Novidade e Motivação, que pode ser trocar de organização, ou conhecer novas práticas, técnicas e pessoais!

E que tal? Gostas do teu trabalho, ou não sabes se incorres na causa 1 ou 2?

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